Práca

Fotografie ako to vyzerá na pracovisku nájdete na našej web stránke v časti "O nás".

Náplň práce:

• vybaľovanie, triedenie odevov
• triedenie vešiakov
• zaskladnenie a vyskladnenie spracovávaného materiálu, t.j. odevov, doplnkov, obuvi 
• príprava spracovávaného materiálu na distribúciu ku koncovým zákazníkom
• stredne náročná práca, norma/výkon je určená našim nemeckým zákazníkom a kontrolujú ju naši vedúci pracovníci

Miesto výkonu práce:

Organizácia práce a pracovný čas:

Práca prebieha v slovenskom kolektíve, ktorý je integrovaný v rámci jednotlivých oddelení  do kolektívov nemeckých. Slovenskí vedúci pracovníci vysvetlia a kontrolujú pracovné činnosti na jednotlivých oddeleniach. Kvalita a výkon podlieha súčasne kontrole nemeckých vedúcich pracovníkov jednotlivých oddelení.

Pracovný čas a zárobok:

• Ranné a poobedňajšie zmeny v čase od 5:00 do 23:00 (väčšinou len ranné a poobedné, zriedka nočná práca s príplatkom).
• pracuje sa pondelok až piatok, podľa potreby aj v soboty
• Priemerný počet odpracovaných hodín:
  • 1 týždeň:  45 -   55 hodín.
  • 1 mesiac: 185 - 215 hodín
  • práca v sobotu podľa potreby

• 8,70 EUR/hodina netto (v čistom) a za  nadčasové hodiny** 10 EUR/hodina netto (v čistom)
  
• od 01.01.2024  9 EUR/hodina netto (v čistom) a za  nadčasové hodiny** 10,50 EUR/hodina netto (v čistom).
• Nárok na 25 dní platenej dovolenky (za predpokladu odpracovania zákonom stanoveného obdobia, za ktoré vzniká nárok na dovolenku).
• Máte rovnakú mzdu ako nemeckí pracovníci, avšak nevyžadujeme od  Vás ovládanie nemeckého jazyka, a naviac máte hradený nájom za bývanie (pohybuje sa od 400-700 EUR mesačne) a prispievate si naň len sumou 100,- EUR mesačne (viď časť "Ubytovanie"). 

 ** za nadčasové hodiny sa považujú všetky odpracované hodiny nad 168 h

Stravovanie, pracovný odev:

• vlastné priestory na prestávky a stravovanie (chladnička ,mikrovlnná rúra),
• možnosť zakúpenia jednoduchého občerstvenia (obložené žemle, cukrovinky) ,nápojov a kávy z automatov,
• podľa dĺžky pracovného času sú pracovníkovi pridelené jedna až dve pracovné pauzy. Každá v dĺžke 30 minút,
• pracovník nosí tričko a vestu, poskytnuté zamestnávateľom,
• je potrebné nosiť bezpečnostnú pracovnú obuv, ktorá je vyžadovaná bezpečnostnými predpismy,
• priestory a odkladacie miesta na osobné veci pracovníkov,
• všeobecný zákaz fajčenia, okrem stanovených prestávok,

^{Ďalšie informácie:}

• pracujete v slovenskom kolektíve pod vedením slovenských vedúcich a teamleadrov
• pracujete na nemeckú pracovnú zmluvu; pracovník vykonáva prácu v rámci stálej prevádzkarne zamestnávateľa so sídlom v Peine, Nemecko a je poistený v nemeckom systéme sociálneho zabezpečenia, ktoré zahŕňa sociálne aj zdravotné poistenie,
• pomôžeme Vám vybaviť eurípsky preukaz, aby ste bezodplatne mohli využívať zdravotné služby na Slovensku,
• máte nárok na 25 dní platenej dovolenky (za predpokladu odpracovania zákonom stanoveného obdobia, za ktoré vzniká nárok na dovolenku).
• máte rovnakú mzdu ako nemeckí pracovníci, avšak nevyžadujeme od  Vás ovládanie nemeckého jazyka a naviac máte hradený nájom za bývanie (pohybuje sa od 400-700 EUR mesačne za osobu) a prispievate si len sumou 100,- EUR mesačne (viď časť "Ubytovanie"),
• po dohode s teamleadermi / koordinátorom/  je možnosť v určitom rytme cestovať domov na predlžené víkendy, či týždňové dovolenky (tieto cesty zamestnávateľ nehradí).
• príspevok za využívanie vlastného auta vo výške 60 € mesačne

Čo potrebujete pred nástupom do práce:

   Pred nástupom do práce a odchodom do Nemecka budete potrebovať:

1. fotografiu v rozmeroch 3,5 x 4,5 cm (pasový formát) na nemecký zdravotný preukaz.
2. Bezpečnostnú pracovnú obuv: so spevnenou špicou. V prípade, ak si ju nezabezpečíte ešte na Slovensku je možné si ju zakúpiť aj na pracovisku v Nemecku (potrebné je nás však vopred informovať a nahlásiť veľkosť obuvi).
3. Splniť si oznamovacie povinnosti voči zdravotnej poisťovni, prípadne úradu práce (ak ste tam evidovaný).